Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.ufc.br/handle/riufc/80645| Tipo: | TCC |
| Título: | Expectativas de empregabilidade e valorização profissional do secretário executivo no mercado de trabalho: percepções e desafios dos estudantes |
| Autor(es): | Batista Neto, Joaquim dos Santos |
| Orientador: | Leopoldino, Cláudio Bezerra |
| Palavras-chave em português: | Secretariado Executivo - Empregabilidade e Valorização profissional;Secretariado Executivo - Mercado de trabalho;Secretariado Executivo - Profissão;Universidade Federal do Ceará |
| CNPq: | CNPQ::OUTROS::SECRETARIADO EXECUTIVO |
| Data do documento: | 2024 |
| Citação: | BATISTA NETO. Joaquim dos Santos. Expectativas de empregabilidade e valorização profissional do secretário executivo no mercado de trabalho: percepções e desafios dos estudantes. 2024. 58 f. Monografia (Graduação em Secretariado Executivo) - Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Universidade Federal do Ceará, Fortaleza, 2024. |
| Resumo: | Este trabalho explora as expectativas de empregabilidade e a valorização profissional dos estudantes de Secretariado Executivo da Universidade Federal do Ceará (UFC), abordando também os desafios enfrentados no mercado de trabalho local. O contexto contemporâneo é marcado pela constante evolução das exigências de competências e pela busca de profissionais que atendam às demandas do mercado. Diante disso, o problema de pesquisa que norteia este estudo é: Quais são as expectativas de empregabilidade e valorização profissional dos estudantes de Secretariado Executivo da UFC e quais desafios enfrentam no mercado de trabalho em Fortaleza, considerando as diferenças de gênero?. O objetivo geral da pesquisa é mapear essas expectativas e desafios, analisando também as percepções sobre o curso e as diferenças de gênero. A metodologia adotada foi qualitativa, utilizando um questionário aplicado a 33 estudantes de Secretariado Executivo da UFC, abrangendo tanto calorosos quanto formandos. A análise das respostas revelou que a maioria dos estudantes pretende seguir a profissão, com uma preferência pelo setor público. As competências mais valorizadas incluem habilidades de comunicação, organização e adaptabilidade. No entanto, os principais desafios apontados incluem a falta de experiência, a concorrência com outras áreas e o estigma associado à profissão. Os resultados também mostraram diferenças sutis nas percepções entre calouros e veteranos, assim como entre homens e mulheres. Conclui-se que há uma necessidade de fortalecer a formação prática e o reconhecimento do profissional de Secretariado Executivo, isso irá superar os desafios e melhorar as oportunidades de empregabilidade. |
| URI: | http://repositorio.ufc.br/handle/riufc/80645 |
| Currículo Lattes do Orientador: | http://lattes.cnpq.br/3897759231260460 |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| Aparece nas coleções: | SECRETARIADO EXECUTIVO - Monografias |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| 2024_tcc_jsbneto.pdf | 568,97 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.